O talento no setor da saúde avalia as organizações com base no bem-estar, na estabilidade, na cultura e nas oportunidades de carreira. A fragilidade numa destas áreas pode comprometer os pontos fortes das restantes.

O teste de stress à EVP na saúde é uma ferramenta prática de avaliação, desenvolvida com base nos fatores de motivação dos profissionais identificados no Randstad Employer Brand research 2026. Esta ferramenta fornece aos líderes do setor da saúde uma estrutura organizada para ultrapassar os esforços reativos de retenção e avançar para uma melhoria direcionada da EVP.

Com esta grelha de diagnóstico, saiba como:

• avaliar a segurança psicológica e a colaboração nas equipas de trabalho
• analisar a estabilidade organizacional e a confiança dos colaboradores
• rever as práticas de prevenção e recuperação do burnout
• medir as estruturas de recompensa face às expectativas dos profissionais
• comparar o nível de risco, desde um forte alinhamento até a uma elevada exposição à fuga de talento

Não deixe o elevado risco de perda de talentos por descobrir. Complete o teste de stress à EVP na saúde e priorize as áreas que reforçam a retenção.