Um dos maiores desafios que os fabricantes globais enfrentam é manter a equipa de trabalho ideal para satisfazer as necessidades. Um número excessivo de trabalhadores pode aumentar os custos, enquanto uma equipa de trabalho inferior à necessária pode prejudicar a produção.

Muitos fabricantes recorrem a soluções de contratação de trabalhadores temporários para satisfazer as necessidades de produção acrescidas a curto prazo. 

No entanto, a manutenção de uma equipa de trabalho flexível a longo prazo pode ser bastante desafiante - desde a identificação das necessidades da sua empresa e a compreensão das motivações dos trabalhadores temporários até à integração, envolvimento e criação de percursos para o desenvolvimento das equipas de trabalho. 

Para o ajudar a simplificar o processo de gestão de uma equipa de trabalho flexível, criámos um modelo prático e abrangente. Faça o download agora.