O talento temporário está a tornar-se um contribuinte  estratégico para a realização do trabalho. No entanto, para criar uma relação de trabalho produtiva e positiva com os trabalhadores temporários, é necessário um conjunto específico de ferramentas de comunicação.

Este modelo foi concebido para o ajudar a comunicar eficazmente com os trabalhadores temporários, assegurando o alinhamento, a produtividade e o empenho.