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Ao identificar os momentos chave e emoções que os seus colaboradores encontram ao longo do seu tempo na organização, pode identificar as áreas que precisam ser melhoradas e fazer os ajustes necessários.

O nosso modelo simplifica este processo, fornecendo cinco mapas de jornada que correspondem aos principais marcos dos talentos:

  • Atração & Recrutamento
  • Onboarding
  • Retenção
  • Desenvolvimento
  • Saída

Faça download gratuito aqui e melhore a experiência das suas pessoas.

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