A IA generativa tem algumas aplicações bastante preponderantes no recrutamento. Mas também tem algumas potenciais armadilhas - a falta de segurança, as violações da propriedade intelectual e os preconceitos algorítmicos são ameaças graves.

Este modelo de caso de utilização ajuda-o a tirar partido dos pontos fortes da IA generativa e a atenuar os potenciais inconvenientes. 

Encoraja-o a fazer as perguntas certas e a utilizar a IA de forma responsável antes de começar a integrar a tecnologia no seu fluxo de trabalho de recrutamento.

Conclua-o de forma colaborativa dentro da empresa e comece a utilizar a IA generativa de forma eficaz e segura para o recrutamento.