estratégias-chave para um local de trabalho diversificado.

A diversidade e a inclusão devem estar entre as suas principais prioridades se quiser atrair o maior número possível de talentos e criar uma empresa empenhada e produtiva.

No entanto, a promoção da diversidade exige uma ação abrangente - começando pela forma como se redigem as ofertas de emprego e continuando ao longo da carreira do candidato. 

É por isso que reunimos num único guia as estratégias de diversidade que consideramos mais eficazes.

Faça o download e descubra as iniciativas que pode iniciar hoje para aumentar a diversidade futura da sua força de trabalho.