Com o modelo de trabalho híbrido a tornar-se a opção mais popular para no local de trabalho moderno, quase 30% dos empregadores estão preocupados com a forma como um horário de trabalho híbrido afeta o envolvimento dos trabalhadores em toda a empresa.
Para o ajudar a desenvolver um modelo de trabalho híbrido que dê prioridade ao envolvimento dos profissionais e gere resultados, compilámos uma lista de práticas recomendadas para criar uma equipa de trabalho híbrida empenhada.
Este guia inclui:
- estatísticas sobre o envolvimento dos trabalhadores
- 6 dicas de modelos de trabalho híbridos para melhorar o envolvimento dos trabalhadores