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A atual escassez de mão de obra está a levar empregadores de quase todo o mundo a tomar medidas para melhorar os seus esforços de aquisição e retenção de talentos. Uma ferramenta que pode ajudar a dar à sua organização uma vantagem competitiva é o engagement dos talentos.

Estudos sugerem que o engagement dos c no local de colaboradores no local de trabalho tem o poder de melhorar os resultados das contratações, aumentar a retenção e impulsionar outras métricas de negócios, como produção e lucro. 

Para o ajudar, criámos um guia com as melhores práticas que pode seguir para aumentar o engagement.