melhorar o envolvimento dos trabalhadores num local de trabalho híbrido.

Com o modelo de trabalho híbrido a tornar-se a opção mais popular para um local de trabalho moderno, quase 30% dos empregadores estão preocupados com a forma como um horário de trabalho híbrido afecta o envolvimento dos trabalhadores em toda a empresa.

Para o ajudar a desenvolver um modelo de trabalho híbrido que dê prioridade ao envolvimento dos funcionários e gere resultados, compilámos uma lista de práticas recomendadas para criar uma força de trabalho híbrida empenhada.

Este guia inclui:

• estatísticas sobre o envolvimento dos trabalhadores
• 6 dicas de modelos de trabalho híbridos para melhorar o envolvimento dos trabalhadores