como criar uma força de trabalho diversificada.

Diversidade e inclusão devem estar entre as suas principais prioridades caso queira preparar a sua organização para o futuro, face aos vários desafios e oportunidades que encontrará nos próximos anos.

A pesquisa mostrou que as empresas com equipas mais diversificadas irão provavelmente superar as suas concorrentes menos inclusivas. Além disso, as gerações mais jovens são mais propensas a candidatar-se a cargos em empresas comprometidas com a diversidade.

Se estiver interessado em saber mais, descarregue o nosso novo guia para criar um local de trabalho verdadeiramente diversificado.