Uma das melhores formas de aumentar o empenho dos seus colaboradores é concentrar-se na construção de uma experiência positiva para os mesmos. Este passo requer a compreensão do ciclo de vida dos profissionais e dos desafios, motivações e expectativas que estes têm em cada fase do seu percurso.
Para o ajudar nesta tarefa, obtenha a sua cópia do nosso modelo de ciclo de vida do colaborador. Este inclui:
- as fases do ciclo de vida do colaborador
- descrição de cada fase
- métricas para medir sucesso