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Uma das melhores formas de aumentar o empenho dos seus colaboradores é concentrar-se na construção de uma experiência positiva para os mesmos. Este passo requer a compreensão do ciclo de vida dos profissionais e dos desafios, motivações e expectativas que estes têm em cada fase do seu percurso.

Para o ajudar nesta tarefa, obtenha a sua cópia do nosso modelo de ciclo de vida do colaborador. Este inclui:

  • as fases do ciclo de vida do colaborador
  • descrição de cada fase
  • métricas para medir sucesso